Problems related to excessive workload, an unsupportive work environment, and inconsistent work motivation represent major challenges in human resource management within the maritime logistics sector. These conditions have the potential to decrease employee performance. This study aims to analyze the effect of workload and work environment on employee performance, with work motivation…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Good Governance dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja anggaran berbasis Value for Money pada BLU UPTD Trans Semarang. Dalam penelitian didapatkan sampel sebanyak 90 pegawai dengan metode penentuan menggunakan Purposive Sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi l…
Penelitian ini bertujuan untuk menilai efektivitas 11 (sebelas) fungsi sumber daya manusia (SDM) di PT Kimia Farma Plant Semarang. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, dokumentasi, dan observasi. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT Kimia Farma Plant Semarang yang berjumlah 55 oran…
This study aims to analyze the influence of reward and punishment on employee performance at PT Satrio Bangkit Sejahtera. The method used in this research is quantitative method with survey approach. The population in this study were all employees of PT Satrio Bangkit Sejahtera totaling 40 people, who were taken as samples using the census technique. Data were collected through questionnaires d…
ABSTRAK Dewi Lestari, “Pengaruh Sistem Informasi Pengadaan di Sekolah (SIPLah), Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pengendalian Intern Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) SD Negeri Kabupaten Boyolali”, Skripsi, di bawah bimbingan Ulfah Hidayati S.E., M.Si., Akt. dan Agus Suwondo, S.Kom., M.Kom. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifika…
ABSTRAK Andini Mutiara Safitri “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemda Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah (Opd) Kota Salatiga)”, Skripsi D4 Komputerisasi Akuntansi Politeknik Negeri Semarang di bawah bimbingan Dra. Budhi Adhiani Christina , …
Alivia Saputri Mudiana “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Bappeda Kota Semarang”. Skripsi Sarjana Terapan Komputerisasi Akuntansi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Eka Murtiasri, S.E., M.Si. dan Rani …
Noor Laili “Analisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderating (Studi Pada BPPKAD Kabupaten Kudus)”. Skripsi Sarjana Terapan Komputerisasi Akuntansi Jurusan Kauntansi Politeknik Negeri Semarang, supervized by Dra. Sugiarti, M.Si. and Ahmad Wafa Mansur S.ST.,…
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan Cabang Ungaran merupakan Badan Usaha Milik Negara memiliki tugas untuk menyelenggarakan jaminan kesehatan nasional bagi seluruh rakyat Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap employee engagement pada karyawan BPJS Kesehatan Cabang Ungaran. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi…
Keberhasilan suatu perusahaan dapat diperoleh dari kerja keras dan kerja sama semua karyawan, sehingga target yang sudah ditentukan dapat tercapai. Namun dibalik keberhasilan tersebut terdapat beban kerja yang harus di tanggung oleh setiap karyawan seperti target perusahaan yang dirasa cukup tinggi serta loyalitas karyawan terhadap perusahaan yang harus dilaksanakan setiap harinya membuat beban…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah