Salah satu variabel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah budaya kerja dan kompensasi perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak budaya kerja “5S 5R” terhadap kinerja karyawan dan dampak kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Laksana Bus Manufaktur Ungaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode pengumpulan data yang digunakan yait…
Alat cetak sablon ini merupakan modifikasi dari rancang bangun aplikasi PLC yang sudah ada. Karena hasil penyablonan dan alat cetak sablon yang sudah ada hanya dapat menghasilkan satu produk dalam satu kali siklus kerja sehingga kurang ideal untuk produksi masal dan juga kurangnya tekanan yang diberikan pada penggesut saat penyablonan. Tujuan dari Tugas Akhir ini adalah membuat suatu alat cetak…