Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Dinas Kope…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadao produktivitas kerja karyawan Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Tengah. Sampel penelitian adalah 60 responden yang dipilih menggunakan teknik probability sampling, dengan menggunakan sampling yaitu Stratified Proportional Random Sampling. Pengumpulan data secara primer diambil dari kuesioner dan studi pustaka. Vari…

Pengaruh upah, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap produktivita…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xiii, 129 hlm.; ill.: 30 cm.

Series Title

-

Call Number

BT 025 ARI p 2021

Pengaruh pelatihan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivita…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xviii, 143 hlm. ; 30 cm.

Series Title

-

Call Number

BT 004 DHE p 2021

Pengaruh tingkat kedisiplinan kerja, ketrampilan service dan kelengkapan fasi…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xvii, 93 hlm. ; 30 cm.

Series Title

-

Call Number

BT 007 BIN p 2021

Pengaruh pelatihan dan tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja karyaw…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xvii, 111 hlm.: ill., 30 cm.

Series Title

-

Call Number

BT 030FAI p 2021

Pengaruh penggunaan teknologi informasi, media sosial dan disiplin kerja terh…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xviii, 107 hlm.: ill., 30 cm.

Series Title

-

Call Number

BT 032 SAM p 2021

Pengaruh rotasi dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pa…

Edition

-

ISBN/ISSN

-

Collation

xvii, 99 hlm. ; 30 cm.

Series Title

-

Call Number

AB 064 FAR p 2020

Pengaruh kedisplinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Aneka ilmu…

The purpose of this study is to determine the effect of discipline on the productivity of employees in the CV ANEKA ILMU SEMARANG. The methods used to collect data are interviews, observation, library study and the questionnaire complition. The analysis method used is the simple regression analysis. Organization productivity is affected by many factors, one of which is a …