Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum BULOG Wilayah Jawa Tengah. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Skala kuesioner yang digunakan adalah Semantic Defferential dengan skala 10 poin. Metode pengambilan samp…
Perusahaan perlu mengoptimalkan pengembangan karyawan untuk memastikan keberadaan SDM memiliki kualitas dan berkompeten. Kepuasan kerja menjadi instrumen penting dalam pengembangan SDM ini. Dalam mencapai tujuan ini, efikasi diri dan lingkungan kerja menjadi faktor penting daIam kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan meneliti efikasi diri dan lingkungan kerja berpengaruh terhad…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Nilai Produk Hijau dan Price Fairness terhadap Niat Beli Motor Listrik dengan Dimoderasi Pengetahuan Lingkungan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi, dan tinjauan literatur. Kuesioner yang digunakan adalah agree-disagree scale dengan skor interval 10 poin (1-10) dan metode pengumpulan sampel yang digunakan adala…
Penelitian ini didasarkan pada keramaian isu pada perusahaan pertambangan yang menimbulkan bahaya serius bagi kesehatan manusia, lingkungan, dan sosial masyarakat di sekitar wilayah pertambangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kepemilikan institusional dan profitabilitas pada tanggung jawab sosial lingkungan perusahaan pertambangan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Sampel pe…
PT Dhana Persada Manungal adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspor dan impor. PT Dhana Persada Manunggal berlokasi di Jalan Lingkar Tanjung Mas, No. A, RW.3, Panggung Lor, Kec. Semarang Utara, Kota Semarang, Jawa Tengah 50177. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Persepsi Eksternal Prestise Terhadap Keterikatan Karyawan Kantor Utama PT Dhana Persa…
Bonus demografi Indonesia menjadikan karyawan dari generasi milenial semakin meningkat. Karyawan terutama generasi milenial sekarang ini perlu mendapat perhatian perusahaan agar dapat memertahankan asset SDM. Milenial memiliki karakteristik serba instan sehingga menginginkan umpan balik lebih cepat. Umpan balik berupa keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaan dapat menjadikan karyawan mileni…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan. Faktor penentu yang dipertimbangkan adalah Lingkungan Kerja dan Beban Kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik non-probability sampling yaitu dengan menyebar kuesioner ke karyawan Suara Merdeka Network Semarang dengan responden sebanyak 58 orang. Metode analisis data ini…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh literasi keuangan, digital marketing, brand image, dan lingkungan sosial terhadap minat menabung di bank umum syariah pada masyarakat Kota Semarang secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling yang berupa purposive samplin…
Penelitian ini bertujuan menganalisis signifikansi pengaruh Brand Image, Promotion, dan Lingkungan Sosial terhadap minat menabung masyarakat Kabupaten Kudus di Bank Umum Syariah baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kabupaten Kudus, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang responden yang dipilih dengan menggunakan teknik purposive sa…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor Area Semarang Kota, Kantor Cabang A. Yani, Kantor Cabang Pembantu Pandanaran, dan Kantor Caba…
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography