Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan. Faktor penentu yang dipertimbangkan adalah Lingkungan Kerja dan Beban Kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik non-probability sampling yaitu dengan menyebar kuesioner ke karyawan Suara Merdeka Network Semarang dengan responden sebanyak 58 orang. Metode analisis data ini…
PT Infomedia Nusantara merupakan perusahaan yang menyediakan jasa dalam bidang informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah studi pustaka, observasi, dan penyebaran kuesioner kepada 90 responden dengan metode simple random…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh kompetensi, kompensasi, dan religiusitas terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia di Kabupaten Kudus. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia di Kabupaten Kudus yang terdiri dari dua kantor cabang yaitu Bank Syariah Indonesia Kan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Area Semarang Kota), baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Area Semarang Kota, sedangkan sampel dalam pene…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, kompensasi, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Kantor Cabang Utama Yogyakarta baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor cabang utama Yogyakarta yang berjumlah 40 karyawan. Sampel yang digunaka…
Penelitian ini bertujuan ntuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sebanyak 58 responden. D…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo baik secara parsial. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan yang terdiri dari dua kanto…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor Area Semarang Kota, Kantor Cabang A. Yani, Kantor Cabang Pembantu Pandanaran, dan Kantor Caba…
Absensi merupakan salah satu hal yang penting bagi perusahaan, terutama untuk meningkatkan kedisiplinan serta kinerja para karyawan. PT Berkah Jaya Lestarindo (BJL) merupakan perusahaan yang bergerak dalam jasa transportasi dan pelayaran. Proses pencatatan absensi karyawan di PT BJL saat ini menggunakan mesin Absensi sidik jari. Semua karyawan yang masuk harus melakukan absensi sidik jari di ka…
Bunga Aqila Azzahra Putri, “Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Moedal Kota Semarang”, Skripsi D IV Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan ibu Maria Theresia Heni W, S.E., M.Si dan Ibu Lilis Mardiana A, S.H., M.Kn, bulan Agustusi 2023, 70 halaman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh good corporate governance terhad…
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography